Lohnt sich eine Umschulung? So findest du es heraus.

Du möchtest eine Umschulung machen? Diese Entscheidung solltest du gründlich vorbereiten. Dabei spielt deine persönliche Motivation eine wichtige Rolle. Denn wer sich über seine beruflichen Ziele und Beweggründe bewusst ist, dem wird es leichter fallen, den passenden Beruf bzw. die passende Umschulung zu finden. Das findet auch Daniel Bahr. Er leitet die Abteilung Umschulungen bei WBS TRAINING, einem privaten Bildungsanbieter. Im Interview verrät er, für wen eine Umschulung infrage kommt und was man vorab bedenken sollte.

Daniel Bahr, Experte für Umschulungen

Welche Gedanken sollte man sich vor Beginn einer Umschulung machen?

Ich denke, jede/-r angehende Umschüler/-in sollte sich selbst vorab fragen: Wo will ich eigentlich beruflich hin? Was will ich erreichen? Wobei geht es mir gut? Dies sind aus meiner Sicht die ersten Antworten, die jede Person für sich selbst finden muss. Dann steht ein offenes, ehrliches Gespräch mit einem Berater oder einer Beraterin beim Jobcenter, der Arbeitsagentur oder einer anderen Förderungsinstitution an. Wenn ich mir selbst sicher bin, was ich will, kann ich klarer kommunizieren, selbstbewusster auftreten und meine konkreten Wünsche besser äußern. Gerade wenn es darum geht, eine Finanzierung oder Förderung zu beantragen, ist das extrem hilfreich.

Tipp: Im Beitrag Umschulung gesucht? Voraussetzung, Finanzierung und Perspektiven. haben wir alle wichtigen Infos zum Thema zusammengestellt.

Gibt es eigentlich eine typische Zielgruppe bzw. ein ideales Alter für Umschulungen?

Das Bild einer „typischen Zielgruppe“ ist, ebenso wie das eines bestimmten „Durchschnittsalters“, aus meiner Sicht sehr veraltet. Der Wunsch nach persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung treibt uns alle an. Wer noch daran zweifelt, ob eine Weiterbildung oder Umschulung für das eigene Berufsprofil infrage kommt, sollte sich bewusst machen, dass es keine typische Zielgruppe und kein „ideales“ Alter für eine solche Entscheidung gibt. Berufliche Veränderungen hängen mit dem Bedürfnis zusammen, sich weiterzuentwickeln. Und dieses Bedürfnis besteht unabhängig davon, wie lange man schon in einem Beruf arbeitet oder wie alt man ist.

Wer sind denn die Personen, die in eurem Unternehmen eine Umschulung absolvieren?

Unsere Kundinnen und Kunden sind zwischen 18 und 60 Jahre alt. Bei uns hat Bildung keine Altersgrenze. Das zeigt sich für mich schon mit einem Blick auf die Zusammensetzung unserer Kursgruppen: Ein guter Mix aus „jungem Gemüse“ und „alten Hasen“ – so würde ich die Frage nach dem typischen Umschüler bzw. der typischen Umschülerin beantworten. Unsere Teilnehmenden kommen aus allen Lebensbereichen, mit ganz unterschiedlichen persönlichen Lebensumständen und Schicksalen. Vor Beginn einer Umschulung beraten wir ausführlich, aber am Ende bestimmt jede Person selbst die Richtung, die sie einschlagen möchte, je nach Interessen und Qualifikationen.

Was rätst du Menschen, die überlegen, eine Umschulung zu machen?

Wer sich über die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten informieren möchte, kann zunächst ein Beratungsgespräch bei einem Weiterbildungsanbieter in Anspruch nehmen. Diese Beratungen sind kostenlos und unverbindlich. Zudem kennen die Weiterbildungsträger ihre Partner innerhalb der jeweiligen Förderinstitution sehr genau und können hier wertvolle Tipps geben. Es zeigt sich: Niemand ist mit seinen Zweifeln und Erfahrungen zum Thema Umschulung, Weiterbildung und Finanzierung auf sich allein gestellt. Im Gegenteil: Es gibt jede Menge Anlaufstellen, wie Bildungsunternehmen, Job Coaches, Sozialverbände und externe Berater, die in jeder Lebenslage und individuellem Einzelfall unterstützen können.

Tipp: Lies im Artikel Zu alt für eine Umschulung? „Die Ablehnung würde ich nicht hinnehmen.“ was du tun kannst, wenn deine Förderung abgelehnt wurde.

Teste dich: Kommt eine Umschulung für mich infrage?

  1. Beantworte dir zunächst folgende Fragen (z.B. schriftlich):
    1. Was hat mir in den letzten Jahren besonders viel Spaß gemacht an meinem Beruf?
    2. Darauf aufbauend: Welche Fähigkeiten möchte ich gerne ausbauen?
  2. Informiere dich in einem kostenlosen Beratungsgespräch über deine Weiterbildungsmöglichkeiten und deren Finanzierungsmöglichkeiten.
  3. Recherchiere die Jobperspektiven deines angestrebten Berufs, z. B. über das Kursnet der Agentur für Arbeit oder über aktuelle Jobreports und Jobportale zur jeweiligen Branche.
  4. Vereinbare ein kostenloses Beratungsgespräch bei dem jeweiligen Förderträger (z. B. Agentur für Arbeit oder Berufliche Rehabilitation). Tritt selbstbewusst, aber offen für Gegenargumente in dem persönlichen Gespräch auf. Lasse dein Gegenüber an deiner persönlichen Motivation und einer realistischen Einschätzung deiner Jobchancen durch die Weiterbildung teilhaben.

2 Kommentare

  1. Dankbar für die Anregungen zum Überlegen in dem Test! Die Umschulung kann ja wirklich nie zu spät sein. Für meinen Bruder ist die eine gute Chance, sich selbst und seien Arbeitsplatz zu finden. Werde den Tipp an ihn weiterleiten.

  2. Makler Winni

    Sehr schöner Blog! Informativer und hilfreicher Artikel. Ich kann Ihr nächstes Update kaum erwarten.

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